petek, 1. november 2013

Zaposlitveni portal in izbira oglasov za delo


Ali ste že raziskali in spoznali vse možnosti, ki vam jih ponuja zaposlitveni portal? Če je odgovor negativen, potem je sedaj čas, da pogledate po različnih spletnih straneh in spoznali boste, da zaposlitveni portal lahko vaše dolgotrajno iskanje zaposlitve precej skrajša. Živimo v času, ko se informacijska tehnologija seli prav na vsa področja našega življenja. To se je zgodilo tudi na področju mreženja delodajalcev in iskalcev zaposlitve. Tisti, ki niso v koraku s časom, še vedno zmotno mislijo, da je glavnina ponudb za delo, natisnjena na oglasnih straneh dnevnih časopisov. To že mnogo let ne drži več. Danes je zaposlitveni portal ključno mesto, kjer se srečuje ponudba in povpraševanje po delovni sili. Iskalec zaposlitve se običajno prijavi na zaposlitveni portal s svojim uporabniškim imenom, ki ga na preprost način ustvari sam. S tem ima na razpolago celotno bazo ponudb za delo.

Vendar ni vsaka ponudba dela zanimiva za vsakogar. In prav na tem mestu izstopa ena izmed prednosti, ki jo ima zaposlitveni portal pred drugimi oglasnimi mediji. Uporabnik lahko označi le tista področja dela, ki ga zanimajo. Ponudbe dela lahko filtrira glede na zahteve, kot so izobrazba, izkušnje, kraj itn. Na takšen način uporabniku ni potrebno, da izgublja dragocen čas s prebiranjem oglasov, ki mu niso namenjeni, saj ne izpolnjuje pogojev zanje ali pa mu preprosto niso všeč. Naslednja pomembna lastnost, ki jo ima zaposlitveni portal, je hitrost prijavljanja. Redno in pogosto spremljanje zaposlitvenega portala omogoča iskalcu zaposlitve, da hitro odgovori na ponudbo za delo in s tem prehiti druge iskalce zaposlitve. Včasih delodajalci potrebujejo delovno silo takoj in takrat je hitrost prijavljanja pomembna. Poleg tega pa zaposlitveni portal omogoča še hitrejšo odzivnost na oglase s tem, da se iskalec zaposlitve prijavi na elektronsko obveščanje o oglasih, ki jih je tematsko izbral. Tako je lahko že v nekaj sekundah po tem, ko je oglas objavljen, z njim tudi seznanjen.